株式会社 厚生の求人

東証プライム上場の安心して働ける職場です。

官公庁からの受注のほかに社内に設計開発部門を有し独自の計測機 器を開発して、それらを用いた地質調査をしています。平成８年に 自社開発した地質調査機器が科学技術庁長官賞を受賞しています。

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の高 齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、一介護ス タッフとして成長できる環境を大切にしています。

高度な技術が身に付き、やりがいの有る作業です。社員全員が楽し く仕事が出来る様、ゴルフ、ボート他スポーツを楽しみ、体力作り をしています。

平成３年に会社設立後、平成８年２月１２日のオホーツクタワーの オープンに合わせて本格創業がなされる。平年ベースの入場者は４ 万人程度となっており、今後の発展が期待できる。

埼玉医科大学関連病院との取引が９割以上を占め、業績は安定して 推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が 充実している

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

売上曰本一の紳士スラックス製造工場です。　 ＯＪＴを通じ教育指導を行います。　 やる気があれば仕事をマス夕一出来ます。

売上曰本一の紳士スラックス製造工場です。　 ＯＪＴを通じ教育指導を行います。　 やる気があれば仕事をマス夕一出来ます。

首都圏を中心に５０以上の施設・事業所を運営し、在宅サービスの 提供と共に「超高齢社会」を社会問題に事業として取り組んでいま す。

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

総合人材サービスのＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのグループ会社 であり、安定成長を継続中です。人を大切にする企業としてコンプ ライアンスは徹底して遵守し、働きやすい環境です。

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

検査選別会社のパイオニアです。会社の経験をもとにした教育制度 が完備されているので未経験の方でも成長ができます。『人財』と いう言葉を大切にしており、従業員の方は会社の財産です。