株式会社 名古屋の求人

業界国内シェアー１位の住友重機械製ギヤモーター減速機の中国地 区第１位代理店、住友重機械とは資本関係もあり、優良サービス店 として地域に広く貢献しています。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和２８年創業以来今日迄、包装印刷紙器メーカーとしてデザイン から印刷、抜き、貼り迄パッケージの一貫生産を行ってきました。 食品、化粧品を中心に街でよく見るパッケージを製造しています。

当社は、官公庁関係の公共建築を中心に設計を行い時代のニーズに あったデザイン・機能・コスト等のバランスを考慮して、設計監理 を進めています。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

「全ての人の笑顔を求めて」で始まる企業理念の実践により、社会 貢献することを目指しています。働くフィールドも広く、従業員割 引制度も充実してます。中途入社のハンディもありません。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

車両・機械レンタルを幅広く展開する（株）レントの物流中核企業 として発足し、レントの物流を中心的に事業化する企業です。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

昭和５３年創業以来中高齢者中心の企業としていち早く６９歳まで の継続雇用制度を導入し、業界随一の当社研修制度により「社会人 としていつまでも現役であり続けること」を当社は応援します。

キャリアカーによる商品車の輸送を中心に自動車産業のあらゆる分 野で事業活動を展開している。

Ｗｅｂ講演会運営・ストリーミング配信やＡＩを活用したシステム 等様々なサービスを医療業界から一般企業に広げ展開しています。 Ｗｅｂ３．０メタバースやｅスポーツ事業も積極的に展開中

キャリアカーによる商品車の輸送を中心に自動車産業のあらゆる分 野で事業活動を展開している。

薄鉄板を素材にして機械部品のカバー等製品を製造する会社です。 個人の技術を発揮できる家族的な会社です。