株式会社 和の求人

各種資格の技術を身につけるため、再雇用や再復帰の実績を持つ企 業です。人生設計を一緒に考え、共に成長する人材育成に力を入れ ております。

信用、誠実をモットーに技術の向上を図り、地域社会に貢献し、必 要とされる企業を目指しています。 株式会社吉田建設の１００％子会社です。

「仕事と私生活の両立」をキーワードに生活スタイルに合わせた働 き方を推奨しています。ハッピーパートナー企業に登録済み。

ｉｔｏｓｉｅ（いとしえ）はお客様であるご入居者様やご利用者様 を愛しい家族を思うようにスタッフ一丸となり自分らしく生きるお 手伝いをして行きます。いしかわ『魅力ある福祉職場』認定事業所

わが社は、２０代から６０代の社員が在籍している、バランスが 取れた会社です。後継者を育てる社風が良いチームワークとなり 若い人材の育成の実績に繋がっている、活気ある会社です。

わが社は、２０代から６０代の社員が在籍している、バランスが 取れた会社です。後継者を育てる社風が良いチームワークとなり 若い人材の育成の実績に繋がっている、活気ある会社です。

ご利用者の思いや生きがいを大切に日々楽しく生活して頂けるよう 、ご家族や地域との交流を大切にし、多世代との交流と子育て世代 の働きやすい環境を作るため職員の子供さんとの出勤を認めている

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。

昭和３８年創業以来順調に業績を伸ばしている。官公庁工事を主体 にして、年商は２億万円を計上している。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

地域を守る仕事。【信頼・感謝・挑戦】を経営理念に掲げ、新技術 や新工法の取得で新たな分野への業務拡張中。昭和２２年の創業以 来、時代の変化に対応し地域を守る貴重な仕事です。

平成２７年２月に事業再開した企業です。地元地域に密着・貢献し 、人に優しい会社を目指しております。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

平成１３年７月に創業５０年を契機に久留米運輸より社名変更し、 多様化する物流のニーズに答えるべく、加工、保管、配送等、トー タル物流システムを積極的に展開しています。

指宿市山川の、合計約３町の畑で豆類を生産しています。

幅広い年齢層が活躍しています。相談すれば、コツを伝えたり、し っかり教え、時には指導することはあっても、和やかな関係を築い ています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。