株式会社 四季の求人

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

お客様収容人員本館と別館（里山の四季）併せて１００人程度。 雑誌・インターネットでも好評の個人客の多い旅館です。Ｈ１６・ １７年改装・夕食は部屋食（リフトあり）、きさくな職場です

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動 など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワ ーク事業としています。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動 など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワ ーク事業としています。

飲食事業、ＥＣ事業、飲食店プロデュース、非営利の地域貢献活動 など。特に尼崎の街づくり活動は行政とも連携し、弊社のライフワ ーク事業としています。

全国に施設を展開している「湖山医療福祉グループ」の一員として 介護　福祉、医療の革新を目指し、「温もり」「優しさ」「明るさ 」を持った生涯を送れますよう、サポートして参ります。

全国に施設を展開している「湖山医療福祉グループ」の一員として 介護　福祉、医療の革新を目指し、「温もり」「優しさ」「明るさ 」を持った生涯を送れますよう、サポートして参ります。

平成２６年に、栃木県足利市で開設した介護保険施設は、利用者様 に『素晴らしい施設に入所できた』、『貴方に会えてよかった』と 幸せを彩るお手伝いをいたします。

平成２６年に、栃木県足利市で開設した介護保険施設は、利用者様 に『素晴らしい施設に入所できた』、『貴方に会えてよかった』と 幸せを彩るお手伝いをいたします。

西日本地域でシェア１位の競馬専門紙を製作しています。社員個人 の能力を生かし、型にはまらずノビノビとした明るい環境の職場で す。

東海・甲信・九州で高齢者・障害者向けの介護事業を展開しており ます。事業所数は４０か所以上で安心安定の企業です。年齢問わず 施設長・管理者への活躍の道も開けています

本部はディサービスセンターを首都圏を中心に展開しています。本 部より施設におけるサービス提供方法、施設の運営に関する指導・ 助言のバックアップを受けています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実