株式会社 国土の求人

新宿を拠点に東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲マンション１９０棟 、賃貸マンション４０棟の管理実績、その他新宿区を中心に官公庁 物件を管理。Ｈ１６年よりダイヤモンド地所グループになる。

平均年齢は４０代前半で若手からベテランまで幅広く活躍。 チャレンジを応援する社風で資格取得は会社が費用を支援。 チームで働くため急な休みも取り易い（しまねいきいき宣言企業）

弊社は平成２５年１０月に設立された（株）建設マネジメント北陸 から、令和５年７月３日新設分割により商号を「株式会社建設マネ ジメント北陸東」として事業を継承し、新たにスタートをしました

建設技術業務を通じて社会に貢献し続けています。また、社員一人 ひとりが将来にわたって安心して働ける環境を整え、安定したキャ リアを築ける体制を提供しています

国土交通省、東日本高速道路（株）、民間企業、病院、学校等で所 有する車両の当社社員による車両の運行管理業務及び事務派遣業務

主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専 門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組み、業務 完遂に努めることで、業界からの信頼を得ております。

業務を通じて、安全・安心で豊かな社会の実現に向けて、高い誇り とともに地域づくりに貢献していく、社会貢献度の大きい会社です 。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

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当社はいち早くＩＳＯ９００１を取得し、顧客の要望を満足出来る 様努力し、個人の能力を最大限に発揮出来る会社づくりを目指して います。