株式会社 境の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

Ｈ２８年１２月：倉庫業開設 Ｈ３０年６月：新玉名倉庫営業所開設

大手エンジニアリング会社で長年勤務がある電気技術者の現社長が ２０１８年に起業した会社です。大手優良顧客からの注文が増えて います。社内の人間関係が良く大変働き易い職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

関東圏内と新潟県長岡市で事業を展開しています。 企業理念「明るく・楽しく・元気・前向き」めぐグループはお客様 に最高・最良の健康・生活・介護サービスを提供します。

高速道路工事を中心とし、橋梁、トンネル、港湾等、色々な専門土 木に現場監督として技術を提供し、より一層スキルアップを目指し ます。

プライム市場に上場しているわらべや日洋グループの中核会社です （企業基本情報の設立年・資本金・従業員数はグループ連結。臨時 従業員数は７，７２２名（１日８時間労働換算・連結））。

「一人のために」をモットーとし老いても誰もが安心して住みなれ た町で生活できる様、利用者や家族の立場に立ったサービスの提供 をしています。古武術や様々な研修で職員資質向上を目指します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。 官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な 成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

人材派遣・紹介事業者として雇用の安定を推進。常用型派遣・正社 員紹介を軸により多くの人と企業を結ぶ専門家として富士市・富士 宮市を中心に日々取り組んでおります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

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