株式会社 大切の求人

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出切る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

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十和グループの中核として県内１事業所、県外１０事業所を設け、 貨物トラック２００台余、従業員３００名余に至り、新時代の物流 を担うべく躍進中です。３０の福利厚生制度完備。

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創業より１３０年以上の歴史があり、広島県では初となるスーパー マーケットを開業しました。地域や環境へ配慮した店舗や、信頼さ れる品質と安心を提供することで、高い評価をいただいています。

創業６８年の岐阜では老舗の会社です。 １０代から６０代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 フォロー体制も万全に整っており、未経験の方も大歓迎です。

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昭和２年創立。日本酒の醸造タンクでは、全国で７割以上のシェア があります。独自のライニング技術を活かし、建築設備や上水道施 設、産業機器など取扱製品を増やしています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

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（株）ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約５０店舗を展 開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

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“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい” この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております 。　《既卒者応援宣言企業》

当社は定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っています。各 種手当や福利厚生制度が充実しており、安心して働ける職場です。 従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】