株式会社 大切の求人

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出切る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

十和グループの中核として県内１事業所、県外１０事業所を設け、 貨物トラック２００台余、従業員３００名余に至り、新時代の物流 を担うべく躍進中です。３０の福利厚生制度完備。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

十和グループの中核として県内１事業所、県外１０事業所を設け、 貨物トラック２００台余、従業員３００名余に至り、新時代の物流 を担うべく躍進中です。３０の福利厚生制度完備。

創業より１３０年以上の歴史があり、広島県では初となるスーパー マーケットを開業しました。地域や環境へ配慮した店舗や、信頼さ れる品質と安心を提供することで、高い評価をいただいています。

創業６８年の岐阜では老舗の会社です。 １０代から６０代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 フォロー体制も万全に整っており、未経験の方も大歓迎です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

昭和２年創立。日本酒の醸造タンクでは、全国で７割以上のシェア があります。独自のライニング技術を活かし、建築設備や上水道施 設、産業機器など取扱製品を増やしています。

（株）ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約５０店舗を展 開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

（株）ノバレーゼは、ブライダル事業を基軸に国内約５０店舗を展 開しています。　女性活躍推進企業として表彰も多数。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

当社は定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っています。各 種手当や福利厚生制度が充実しており、安心して働ける職場です。 従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

昭和２年創立。日本酒の醸造タンクでは、全国で７割以上のシェア があります。独自のライニング技術を活かし、建築設備や上水道施 設、産業機器など取扱製品を増やしています。