株式会社 大切の求人

衣料品（メンズ・レディース）を中心に販売代行を行っています。 明るく、元気で一生懸命をモットーに人材育成に力を入れています 。

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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

不動産総合管理会社として快適な環境をお客様にご提供しています 。男女問わず、２０代～７０代までの幅広い世代の方々の採用を積 極的に行い、充実した研修制度により日々ご活躍いただいてます。

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ＩＳＯの審査登録企業で入社後の社内教育制度も充実。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

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教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

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風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社 会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方 改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社 会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方 改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい” この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております 。　《既卒者応援宣言企業》

ローラーガイドの国内シェア８０％。寿産業株式会社の製品（ロー ラーガイド）を専門に機械部品を加工しております。製鐵用機器の 製作

当社は定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っています。各 種手当や福利厚生制度が充実しており、安心して働ける職場です。 従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。

昭和２年創立。日本酒の醸造タンクでは、全国で７割以上のシェア があります。独自のライニング技術を活かし、建築設備や上水道施 設、産業機器など取扱製品を増やしています。

固定概念にとらわれず常に新しい事にチャレンジし、明るく、楽し く、風通しの良い会社です。年齢、性別、経験は問いません。やる 気重視の会社です。障がい者、外国人も積極的に受入れています。