株式会社 大宮の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は首都圏と地方に拠点を置き、地方のＩＣＴ産業発展の為、平 成２２年に鹿児島県と立地締結を行った会社です。最先端のＩＣＴ に興味のある方は、ご応募下さい。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

グループコンテストＮｏ．１の親切・丁寧な接客で、創業から経常 黒字・顧客満足度を誇るオートバックスグループのＦＣリーディン グカンパニーとして、２０店舗体制を目指し成長中です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

グループコンテストＮｏ．１の親切・丁寧な接客で、創業から経常 黒字・顧客満足度を誇るオートバックスグループのＦＣリーディン グカンパニーとして、２０店舗体制を目指し成長中です。

グループコンテストＮｏ．１の親切・丁寧な接客で、創業から経常 黒字・顧客満足度を誇るオートバックスグループのＦＣリーディン グカンパニーとして、２０店舗体制を目指し成長中です。

当社の「サンキューカット」は、宮崎県内に多数店舗を有していま す。ノルマ一切無しで従業員が安心して働ける職場環境です。

当社の「サンキューカット」は、宮崎県内に多数店舗を有していま す。ノルマ一切無しで従業員が安心して働ける職場環境です。

関東・関西を中心にショッピングモール、百貨店等の大型商業施設 ・美術館・博物館で「おもてなしの心」を大切にし、お客様に寄り 添い、様々な困っていることを解決する会社です。

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

グループコンテストＮｏ．１の親切・丁寧な接客で、創業から経常 黒字・顧客満足度を誇るオートバックスグループのＦＣリーディン グカンパニーとして、２０店舗体制を目指し成長中です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。