株式会社 大成アフェクション デイサービスセンター（陽だまり
の里の求人

老人の医療・福祉に対し情熱と真心を持って歩んで来た豊慈会が運 営する介護老人保健施設です。従事者の豊かな人間性が求められる 職場です。今後増々の施設の充実、業務の拡大が予想されます。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

知的障害をもつ人（１８才以上）の通所更生施設。作業やさまざま な日中活動の援助・支援を行い一人一人の自立や諸能力の向上を図 る。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

（医）里仁会は医療を通じて地域社会に貢献することを目標とし、 急性期から慢性期、在宅に至るまでのトータルケアに取り組んでい ます。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

ＮＰＯ法人の名のもとに、営利を目的としない条文を遵守し、スタ ッフと入所者が１つの家族となり、明るく楽しい空間の中で、入所 者の残された人生を生き生きと暮して頂けるよう努力を致します。

『丁寧に』『安心した』『住みやすい』をモットーに、入居者・利 用者のサポートを行ないます。まだ発展途上の事業なので、スタッ フッ全員で業務上の改善案を出し合いながら業務を行なっています

平成１７年５月及び平成２４年４月開設のグループホームです、お 年寄りに、家庭的な雰囲気の中で自分の役剖をにない楽しく生活し て貰う事をモットーに運営致します。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。