株式会社 大成アフェクション デイサービスセンター（陽だまり
の里の求人

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

【ＩＳＯ９００１】認証や【病院機能評価】取得といった外部機関 の評価も頂き、安心して働ける職場環境設備に努めています。

医療と介護の両面から、高齢者の支援をしています。岐阜県から「 ぎふ・いきいき介護事業者（グレード２）」の認定を受けています 。

高齢者、障がい者の福祉支援と相談業務を軸に、暮らしを重視し、 社会との繋がりと地域生活における自立を大切にしています。一方 的な支援ではなく共生を目指した実践を行っています【画像あり】

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

１９８４年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャ ップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車 イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。

豊富な知識や技術を持った職員が多数在籍し、職員の定着率が高く 、長く働ける環境が整っています。働きやすさを追求し、職員が安 心してキャリアを築ける職場です。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

職員と子どもたちが安心して生活できることを第一とし、運営して います。子どもを守る職員のワークライフバランスは特に大切であ ると考え、福利厚生の充実や業務負担にも配慮しています。

職員と子どもたちが安心して生活できることを第一とし、運営して います。子どもを守る職員のワークライフバランスは特に大切であ ると考え、福利厚生の充実や業務負担にも配慮しています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

職員と子どもたちが安心して生活できることを第一とし、運営して います。子どもを守る職員のワークライフバランスは特に大切であ ると考え、福利厚生の充実や業務負担にも配慮しています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

業界トップの休みが多いのが特徴で、１０年で２００人の仲間が増 えました！１０％未満の低い離職率と高い定着率で、どの事業所で 働いてもチームワークは良好です。職員を大切にしています。

老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設

あおぞらの里グループはできるだけ永く元気な体を維持することを 目的としたサービスを提供いたします。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人 が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的 に行っています。