株式会社 大成アフェクション デイサービスセンター（陽だまり
の里の求人

自宅での生活に近い家庭的な雰囲気の環境を作り、利用者様１人１ 人に合う様々な支援を行います。従業員の有給休暇について、記念 日等で消化するなど、会社として積極的に推奨しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

２０２５年超高齢化社会を迎える準備にいち早く取り組み、誰もが 羨むような魅力ある職場づくりを目指しております。家族主義を理 念とし、一生懸命を合言葉に心ある介護に取り組んでおります。

児童福祉事業と介護事業が連携し、地域住民・関係諸団体と協力し ながら、少子・高齢化という地域の課題に事業として取り組むこと を目指しています。

利用者の意向を尊重し、個人の尊厳を保持しつつ能力に応じ自立し た日常生活を地域社会において営むことができるよう支援を行う。

介護保険制度のもと、要介護１以上の認定を受けられ常時介助を必 要とするお年寄りに、快適な生活と健康で明るく楽しい日々を過ご せるよう、サービスを提供しています。

市川七中行徳ふれあい施設内という立地を活かし地域との交流を持 ち快適な生活環境の提供を行っている。

平成１３年４月、新しい型の在宅複合施設として設立。さまざまな 運動やイベントを通して、日常生活に活力を見出していただくこと に、日夜励んでいる。　◇公正採用推進員設置選任事業所

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

入所者や利用者が自分らしく健康で豊かな生活を送れるよな施設を 目指し施設創立以来順調な伸びを示している。週休２日制、夏季、 年末年始地方祭の休暇制度も設け福利厚生面も充実している。

地域に根差した暖かい介護を大切に利用者様が笑顔で過ごせる毎日 を目指しています。スタッフ一同やり甲斐をもって働いています。 恵の里は２０２６年秋田を代表する企業１００選に選ばれました。

地域に根差した暖かい介護を大切に利用者様が笑顔で過ごせる毎日 を目指しています。スタッフ一同やり甲斐をもって働いています。 恵の里は２０２６年秋田を代表する企業１００選に選ばれました。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

利用者様の思いを大切にし安心して楽しく過ごせるよう看護師によ る健康管理や介護士とも連携した心身のサポートを行います。機能 訓練士による生活機能の向上を目指した取り組みをします。

障害を持った方へ、就労継続支援Ｂ型と生活介護の２つの日中活動 の場を提供しています。

平成１８年に保育業を創業し、福祉関係の事業拡張として、介護の 「にじの里」グループで、特長あるディサービスを開設します。

利用者が生きがいを持ち自立した生活が送れるよう、利用者の立場 に立った介護サービスを提供し、地域との連携強化・サービスをは かっています。

医）介護老人保健施設さくらの里グループは『まごころサービス』 を方針に掲げ、施設入所から在宅サービス提供しています。また働 きやすい職場づくりに向けた取組みを積極的に行っています。