株式会社 定義の求人

上流の提案および設計の対応力を強化するため、グループ子会社と して平成２６年１０月に設立。基幹業務を中心とした上流設計を得 意とする会社を目指します。将来の幹部候補を募集します。

上流の提案および設計の対応力を強化するため、グループ子会社と して平成２６年１０月に設立。基幹業務を中心とした上流設計を得 意とする会社を目指します。将来の幹部候補を募集します。

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「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ 、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。

「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ 、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

社是は「信頼と創造」。「顧客満足」「社員満足」「独自能力」「 社会との調和」の経営理念を社員全員で共有し顧客ニーズに合った ＩＣＴ（情報通信技術）のトータルサービスを提供しています

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支 援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務な ど、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

「できない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで探そう」 というのが当社のスタンス

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円 を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨 橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な 働き方を支援するＳＥＳ企業です。

おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます！

半導体、医療、宇宙防衛、ゲーム機、公共インフラなどの開発に幅 広く手掛ける技術系企業。高度な技術力を活かし、多様な開発への ワンストップ対応や子ども向けＩＴ教育事業を展開。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。