株式会社 宮城野の求人

社員の年齢層が幅広く、大手企業の業務を行っており、車両も多種 多様で、個人の要望で業務を遂行し、安定した収入が得られます。

社員の年齢層が幅広く、大手企業の業務を行っており、車両も多種 多様で、個人の要望で業務を遂行し、安定した収入が得られます。

社員の年齢層が幅広く、大手企業の業務を行っており、車両も多種 多様で、個人の要望で業務を遂行し、安定した収入が得られます。

人・企業・地域の繋がりをテーマに地域の雇用を創出する総合人材 サービス企業であります。福岡県内７拠点を持ち、ネットワーク体 制により地域社会に密着して営業活動を展開しております

設立から４０年、地域の企業様の信頼を受けてお取引も安定してい ます。経営状態は安定しており安心して定年迄の勤務が可能です。 計画的な業務で残業はありません。未経験者への研修も充実。

人・企業・地域の繋がりをテーマに地域の雇用を創出する総合人材 サービス企業であります。福岡県内７拠点を持ち、ネットワーク体 制により地域社会に密着して営業活動を展開しております

当社は、信頼と実績の２７年、最新技術を導入し革新を生む企業で 令和４年４月に東北地方整備局よりＩＣＴサポーター制度の認定を 受け、技術支援等により令和７年１月に感謝状が授与されました。

お客様が期待されている以上の仕事をする。これが当社の企業理念 です。社員評価制度も大幅に見直し働きやすい職場環境作りも推進 しております。今後、仙台市内残りの２区内にも出店計画中。

お客様が期待されている以上の仕事をする。これが当社の企業理念 です。社員評価制度も大幅に見直し働きやすい職場環境作りも推進 しております。今後、仙台市内残りの２区内にも出店計画中。

お客様が期待されている以上の仕事をする。これが当社の企業理念 です。社員評価制度も大幅に見直し働きやすい職場環境作りも推進 しております。今後、仙台市内残りの２区内にも出店計画中。

景気に関係なくニーズが安定していて、回転率はビジネスホテルの ５～６倍。効率的に収益をあげられるオペレーションやサービスな ど、独自のノウハウを創ってきました。

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」 へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取 り組んでいます。

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」 へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取 り組んでいます。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

介護、保育、障害事業を北海道から沖縄まで展開しております。

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約３，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

［週休３日制導入企業］無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年７０歳のため末永く勤務可能です。