株式会社 富山の求人

定着率９７％の働きやすい職場です。残業は月平均３時間、育休取 得率は１００％。女性スタッフが多く活躍しており、家庭との両立 にも理解があるので安心して長く働くことができます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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地元食材を使った本格料理と 心を込めたおもてなしが特長。 地域に愛され続ける飲食企業。

定着率９７％の働きやすい職場です。残業は月平均３時間、育休取 得率は１００％。女性スタッフが多く活躍しており、家庭との両立 にも理解があるので安心して長く働くことができます。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護 サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心が け、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護 サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心が け、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

介護相談からご利用まで総合的にサポートし、地域に根ざした介護 サービスを提供しています。思いやりのこもったおもてなしに心が け、スタッフへの教育・処遇改善に努めています。

関東を中心に東日本ではトップクラスのシェアを持つ、業界でも屈 指の伝統と実績のある会社です。

県内はもちろん、関東・関西にもとなみ野玉ねぎを出荷・販売して います。

１．自分が成長できる職場を目指します ２．私たちは、働くあなたを応援します ３．一緒に働きやすい雰囲気を共に造ってみませんか

子供達が安全で安心して過ごすことができる居場所作りを心がけて います。学習や運動、イベントなどの取り組みにも力を入れていま す。

富山のＪＡグループ業務を情報システム面でバックアップし、業務 の効率化に貢献しています。

富山のＪＡグループ業務を情報システム面でバックアップし、業務 の効率化に貢献しています。

若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のするこ とは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに 詳しくなると思います。

当社は、ビルディングの総合管理を目的として、昭和３５年に発足 しました。日本全国の主要都市に１３７の営業網を設け、訓練され た従業員により建物の健全な維持管理に努力しています。

若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のするこ とは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに 詳しくなると思います。

若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のするこ とは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに 詳しくなると思います。

若いスタッフを中心に弁当作り、配達をしています。一日のするこ とは毎日決まっており一つ一つ覚えることがあり、食品関係などに 詳しくなると思います。

２０代から４０代の明るく活気ある教室運営スタッフが日々、感動 と夢そして感謝という社是のもと、子供達と一緒になって成長して いける環境で働いています。