株式会社 小野田の求人

企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為 に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。

宇部中央病院店を基幹店として宇部、山陽小野田、山口、防府地域 の病院、福祉施設、老人ホーム等への出張理美容サービスを行う

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。

当社は共英製鋼（株）山口事業所、中国電力（株）新小野田発電所 等の協力会社として、港湾荷役・工場内作業等を請負。また土木・ 建設部門でも多くの実績をあげています。

会社創立以来順調に売上げを伸ばしている。

グループ会社として、６社、８営業所、全従業員数２６５名、車両 台数約２４０台、山口県最大規模の交通会社です。 ２０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中

定年を過ぎたあとも働いていただける職場として、６０歳以上の方 が多数勤務されています。ほとんどが電気の資格保有の技術者集団 の会社です。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

従来から社員同士でカバーし合う風土で、有休取得しやすい会社で すが、社長方針で働き方改革をさらに進めています。社内報や親睦 会行事にも注力し、風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

創業は昭和４５年であり、以後着実に実績を伸ばし続け、島内の建 設・建築業者等に確かな品質の製品を供給している。２０代～３０ 代の人も活躍している活気ある職場です。

創業は昭和４５年であり、以後着実に実績を伸ばし続け、島内の建 設・建築業者等に確かな品質の製品を供給している。２０代～３０ 代の人も活躍している活気ある職場です。