株式会社 川崎の求人

昭和３２年（株）東芝府中工場の社員食堂を受託以来順調に業績を 伸ばし、現在社員食堂を５ケ所一日約１０，０００食を提供、その 他社員クラブも経営。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

国内外に於て、末だ脚光を浴びていない優秀な品質機能の商品を光 らせ生産性の向上に寄与する。

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務として おります。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチ した就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。

常温品、冷凍品、冷蔵品の食品、又は原料の荷扱いを主業務として おります。又、作業量変動の多い物流業界において、環境にマッチ した就業条件にすべく、変形労働時間を取り入れています。

昭和６２年創業の警備会社です。首都圏に９支店。８０歳代でも現 役の方が多い会社です。

当社の経営理念のもとに、お客様や協力会社から愛される社員であ り、愛される法人です。レンタル・販売・修理を通して、顧客満足 度の向上に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社の経営理念のもとに、お客様や協力会社から愛される社員であ り、愛される法人です。レンタル・販売・修理を通して、顧客満足 度の向上に取り組んでいます。

警備業は社会から益々必要とされ、我が社も安定して発展します。 ２０２４年９月期売上は８２億円でした。年齢に関係なく実力主義 です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

業績が上がれば、利益はみんなに還元しようという考え方の会社 ですので、稼ぎたい人や腕を試してみたい人にはおススメです。 創業期から成長期に突入したまだまだ若い会社です！

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東証プライム市場上場のＴＲＥホールディングス株式会社の 事業会社として、循環型社会に貢献し、静脈産業界をリード する「静脈メジャー」を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。