株式会社 川崎の求人

【人を大切にする社風です】当社では仕事の進め方を職種ごとのチ ームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞ れの個性を発揮しながら勤務しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４ 年１０月～２０２５年９月売上）

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４ 年１０月～２０２５年９月売上）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

福利厚生充実。安定・昇給・シフト制。有給消化率９０％以上。年 間休日１０５日。残業代全額支給。賞与年２回。退職金制度有。

福利厚生充実。安定・昇給・シフト制。有給消化率９０％以上。年 間休日１０５日。残業代全額支給。賞与年２回。退職金制度有。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

株式会社トスネットグループ（現在２０社）の企業として無借金・ 黒字経営を実施し安定成長しております。理念は「全従業員の物心 両面の幸福を追求する」をモットーとしている。

伊豆半島全域から東京－神奈川－静岡間の定期トラック便と各種貨 物輸送を行う。 　【画像あり】

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

伊豆半島全域から東京－神奈川－静岡間の定期トラック便と各種貨 物輸送を行う。 　【画像あり】

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理 ）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４ 年１０月～２０２５年９月売上）

社歴は新しいですが、この業界では長いので各方面の一流会社から の仕事が来ます。電気だけでなく制御・計装の分野なので最新技術 の習得・各種資格の取得に力を入れています。

大手運送会社で長年ドライバーをして来た社長が、運送会社の闇か ら抜け出し理想を求め何とか作り上げた小さな運送会社です。経験 者だからこそ、ドライバーの立場を尊重できる会社です。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４ 年１０月～２０２５年９月売上）