株式会社 平成の求人

平成１０年４月に、「ヨシケイ」「チャレンジャー」「ランチサー ビス」が合併し、「食」を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる「食文化」の開発に取り組んでおります。

スタッフは全員経験豊富で車の事なら何でも気軽に相談に乗れます 。従業員もユーザ一も皆、気心の知れた仲間のようなアットホーム 的な店です。

当社では未経験出身者や女性も多く在籍しています。どんな人でも イキイキと働けるよう、年に二回の健康診断。また３５歳以上の社 員には精密検査を実施するなどドライバーさんを第一に考える会社

取引企業実績は約４００社。事務、販売、技術、製造、軽作業など 幅広い職種に対応しています。地元企業を熟知した人材コーディネ ーターが安心して働けるようサポートいたします。

横のつながりが密で、いつでも相談できる環境にあり、困りごとは 一緒に解決できる会社です。地域に密着した事業展開をしており、 「人の縁を大切にし、また人も大切にする」がモットーです。

私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希 望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです

私たちの使命は、病気や障害を抱えても高齢になっても思い出や希 望の詰まった在宅で最期まで自分らしく生きられるように支援する こと、そして胸を張って誇れる仕事ができる会社をつくることです

創業１２５年という長い歴史のなかで多種多様なニーズに対応し続 けている会社。北海道から九州・沖縄にかけて全国約２，５６５ヶ 所の事業所を運営している。

私達は「子どもの気持ち・親の気持ちを理解し尊重する」「子ども の興味や関心、意欲を引き出す空間を大切に保育を行い、保護者の 方と共感しあい、共に子育てを楽しむことを理念としています。

大手のお客様との取引がメインとなる為、安定的で継続的な仕事量 です。

大手のお客様との取引がメインとなる為、安定的で継続的な仕事量 です。

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

低迷する業界の中で、平成元年に設立し、確実に業績を伸ばしてお ります。

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

事業展開拡大を予定しております。

事業展開拡大を予定しております。

コスギ不動産ホールディングスのグループ会社で熊本県内に５か所 の認知症グループホームを運営。熊本県ブライト企業認定、健康経 営優良法人認定、熊本県ＳＤＧｓ登録事業者。