株式会社 平成の求人

「ものづくりで喜びを創造する」が経営理念。積極的な設備投資に より省力化を推進。役職者との距離が近く、良い意見やアイデアは 積極採用しています。社員への利益還元も積極的に行います。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

「ものづくりで喜びを創造する」が経営理念。積極的な設備投資に より省力化を推進。役職者との距離が近く、良い意見やアイデアは 積極採用しています。社員への利益還元も積極的に行います。

弊社は創業以来、貨物自動車運送業を通じて、多種に亘り皆様の生 活を支えて参りました。又、荷主様からは、弊社に対する厚い信頼 と高い評価を頂き、年間を通して安定した仕事を頂いております。

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地元のお客様がとても多く、またスタッフも地元の方ばかりで、す ごくアットホームな会社です。また、社員・部門間で連携が取れて おり、社長との距離も近く、すごく風通しの良い会社です。

地元のお客様がとても多く、またスタッフも地元の方ばかりで、す ごくアットホームな会社です。また、社員・部門間で連携が取れて おり、社長との距離も近く、すごく風通しの良い会社です。

地元のお客様がとても多く、またスタッフも地元の方ばかりで、す ごくアットホームな会社です。また、社員・部門間で連携が取れて おり、社長との距離も近く、すごく風通しの良い会社です。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

地域に密着し社会に貢献している会社です。完全週休二日制でワー クライフバランスを実践しています。マナーモラル等の研修も受け ていただきます。

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地域に密着し社会に貢献している会社です。完全週休二日制でワー クライフバランスを実践しています。マナーモラル等の研修も受け ていただきます。

訪問看護の経験がなくても入社時に教育研修プログラム組み、互い に助け合いながら共に向上し成長に努めています。スタッフの目標 や想いを大切にしキャリアアップを積極的にサポートします。

地域に密着し社会に貢献している会社です。完全週休二日制でワー クライフバランスを実践しています。マナーモラル等の研修も受け ていただきます。

平成１８年に設立した会社です。今後建設・改造工事が続くと想定 される原燃サイクル関連事業でのエンジニアリング業務受注拡大を 目指しております。

『これからのよりそう暮らし』を志向する新しい地域密着型のグル ープホームと小規模多機能が誕生します。『自律』をホームの柱に 掲げ援助を通して地域の方々と共によりそい合う仲間を歓迎します

訪問看護の経験がなくても入社時に教育研修プログラム組み、互い に助け合いながら共に向上し成長に努めています。スタッフの目標 や想いを大切にしキャリアアップを積極的にサポートします。

平成１８年に設立した会社です。今後建設・改造工事が続くと想定 される原燃サイクル関連事業でのエンジニアリング業務受注拡大を 目指しております。