株式会社 平成の求人

当法人では、児童への幅広い支援を行っていけるよう、臨床心理士 や保育士が在籍し、支援や療育プログラムを提供いたします。未経 験の方でも丁寧に指導いたします。

会社設立時は、砂利販売業が主力であったが、その後、建設業への 比重が大きくなり、現在は総合建設業を目指し、着々と業績を延ば しつつある。

全員協力、協調の考えの元「チーム桜の里」が基本となっています 職員が働きやすいよう労働環境の整備に努めております。

当法人では、児童への幅広い支援を行っていけるよう、臨床心理士 や保育士が在籍し、支援や療育プログラムを提供いたします。未経 験の方でも丁寧に指導いたします。

創立：昭和１８年 ７０年以上にわたって、パップ剤を製造し、医療現場に供給 大塚グループ　大鵬薬品工業株式会社の１００％出資子会社

高所ガラスクリーニングに特化しており、「とっとり花回廊フラワ ードーム」を始め「但馬銀行本店（豊岡市）」「島根銀行本店（松 江市）」など山陰各地のビルのガラス清掃を行っています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

フォーシーズンは介護が必要となっても自分らしく生きていきたい 方のための介護施設です。お客様にご満足いただける施設作りだけ でなく、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

社員同士仲が良く活気のある職場で離職率が低いのが当社の特長で す。異なる価値観を尊重しあい、それぞれの強みを生かしながらワ ンチームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています。

普通車４０台・ジャンボタクシー２台にて営業しています。国土交 通省認定：女性ドライバー応援企業です。

デイサービスは和風の民家でゆったりとした雰囲気の笑顔と笑い声 いっぱいの職場です。訪問介護等事業所はマツゲン横に事業所があ り交通便も良くシックで落ち着いた感じの事業所です。

運送業と建設業を営む会社です。運送は近畿圏内を中心に全国へ、

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。