株式会社 循環の求人

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

公共の環境衛生施設の運転管理業務から資材調達管理、保守管理、 並びに修理、更新、改造工事まであらゆる業務を幅広く担う会社で す。

業界内では大手で、唯一全国展開しており、パイオニア的役割を果 たしている。下水道の啓蒙活動にも力を入れており、全国各地で無 償で行っている出前授業は令和５年度文部科学大臣賞を受賞した。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

北海道トップレベルの豊富なラインナップと自社物流網を中心とし た配送ネットワークにより、北海道各方面の皆さまへお届けし、持 続的に地域や社会へ貢献する役割を担っております。

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。

平均年齢は４０代で２０～５０代まで幅広く活躍中です。休日増加 や半日単位での有給休暇取得制度など、会社全体でプライベートを 優先できる職場環境維持に努めております。

平均年齢は４０代で２０～５０代まで幅広く活躍中です。休日増加 や半日単位での有給休暇取得制度など、会社全体でプライベートを 優先できる職場環境維持に努めております。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

循環資源業を通じて地域の循環保全に貢献している会社です。中間 処理場や保管積替施設を有し、古紙問屋も運営しており、他にも３ 本目の柱としてカフェ事業部を新設した。

使用済みのバッテリーを自社一貫体制でリサイクルし、循環型社会 実現と環境保全、スマート工場化や脱炭素化に加え、安全操業と地 域産業への貢献にも取り組む企業です。

公共事業の委託業務が主であり安定性がある。　 　 　※事業所画像情報あり

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

創業以来、安定した取引をもち順調に業績を伸ばしています。車両 運行管理等で、固定客からのお客様の紹介があり、尚一層売上を伸 ばすものと思います。

荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国８ ０ヶ所以上の施設を優れた技術でＳＤＧｓ達成や持続可能な社会の 実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。