株式会社 循環の求人

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

昭和２年に創業以来、日々成長を続けているバス会社です。 「地域に奉仕し、地域と共に発展する」を社訓としております。 千葉県南部を中心に運行を行っております。

昭和２年に創業以来、日々成長を続けているバス会社です。 「地域に奉仕し、地域と共に発展する」を社訓としております。 千葉県南部を中心に運行を行っております。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

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当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

当社は日本製鉄グループの一員として、グループ企業が建設する施 設の管理を行っています。設備を２４時間管理するため、社員の過 半数が交代勤務（４組２交代）に従事しています。

挑戦を歓迎するフラットな組織文化が自慢の職場 食・環境・テクノロジーの最前線で大きく成長できる 持続可能な食の未来に、全員で本気で取り組む会社

昭和５年創業以来、資源の少ない我国にあって、一貫して資源リサ イクル事業を継続し、最近環境問題、ゴミ減量運動と合わせてクロ ーズアップされ、地域社会に貢献しています。

シンシアは「自然との共生」を企業理念とし、（Ｒ・Ｃ＝資源循環 事業）（リサイクル事業）（環境整備／ビルメンテナンス事業）の ３つを柱に伸展し続けています。

創業以来７７有余年、製紙原料古紙を大手製紙メーカー等へ販売し ています。本社の他６か所の事業所と子会社１社を有し、全社員対 象の外部研修制度を導入し、社員の教育にも力を入れています。

創業以来７７有余年、製紙原料古紙を大手製紙メーカー等へ販売し ています。本社の他６か所の事業所と子会社１社を有し、全社員対 象の外部研修制度を導入し、社員の教育にも力を入れています。

誰もが知っているココイチカレーを、笑顔あふれる運営でおいしく 食べてもらい、安心安全な商品と真心のこもった接客をモットーと しています。老若男女を問わず幅広いお客様に支持されております

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当社は日本国内だけでなく、世界１００カ国に車両・部品の輸出販 売を行っております。今後は関西方面へも事業展開をしていく予定 です。