株式会社 心の求人

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

１０時～１８時で残業なしなどの働きやすい環境、有給休暇や育児 休暇などの制度も充実させ、女性も活躍できる職場をめざしていま す。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「あふれる笑顔と厚い信頼で感動の輪を拡げ、心温まる明日を築き ます」という経営理念のもと、明るくアットホームな雰囲気で運営 しています。

緑化工事・緑地管理・緑のこといろいろ 造園業を軸に林業にも取り組んでいます。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。

重症心身障がい児と医療的ケア児を対象にした多機能型事業所を３ 店舗運営しております。従業員には常に意見を発信してもらい、実 現化できるそんな事業所を目指していきたいです。

弊社は、社員一人一人が独自の技術力を磨き、一丸となり、今日開 花しております。社員の自己実現と成長を重んじ、人間的に成長出 来る職場環境で、着実に成長しております。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

顧客満足・ユーザーファーストをモットーに、誠意・努力・知力 ＝信用に努めています。 品質の高さは業界だけでなく、異業種からも高評価を得ています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。