株式会社 悠の求人

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

九州の恵まれた環境の中で保健・福祉の向上を図り、地域に根ざし た充実の介護・生活支援体制で、健康と大きな安心がある生活をお 届けしております。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

東海・甲信・九州で高齢者・障害者向けの介護事業を展開しており ます。事業所数は４０か所以上で安心安定の企業です。年齢問わず 施設長・管理者への活躍の道も開けています

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップができます。

・指定訪問看護事業所 ・医療保険・介護保険・自費の指定訪問看護事業所です。精神の自 立支援・障がい・創部処置点滴等の医療行為・入浴等の療養介護。

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

少子高齢化時代を支える企業でありたい。変革の時流に嬉々として 臨む企業でありたい。キーワードは，“挑戦”。民間発信型の新た な高齢福祉システムを武器に持続的な会社成長を目指します。

有料老人ホームの運営と訪問介護をセットし、入居者様の生活の質 向上に頁献する会社です。新しい施設がスタートし、一から皆さん とともに会社の発展と皆さんの自己実現をともに目指します。

現在医療施設を中心に、全国２９ヵ所の事業部、約２０００ヵ所余 の事業所で展開

有料老人ホームの運営と訪問介護をセットし、入居者様の生活の質 向上に頁献する会社です。新しい施設がスタートし、一から皆さん とともに会社の発展と皆さんの自己実現をともに目指します。

お客様とその家族の想いを一番に考え　穏やかな生活が出来るよう 援助していきます。

平成１５年１１月開設しました。介護１以上で介護の必要な状態に ある方を、共同生活（個室）を送りながら、２４時間安心して過ご せるよう介助しております。アットホームな雰囲気で離職率が低い

創業以来、パナソニック、住友等のビルやホテルニューオータニ等 の清掃、保安、食器洗浄、客室整備等の業務で順調に拡張。また新 たにＦＣ事業をスタートさせるなど積極的事業を拡充中

不況にも強く、安定したお仕事・収入が見込めます。おいしく召し 上がっていただくために日々食事づくりに励んでおります。

食品用の液体包装の分野で事業展開しており、マ一ケッテイングと 研究開発中心のフアブレスメー力一です。創業以来順調に成長して おり・福利厚生も充実しています。