株式会社 悠の求人

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

土木工事全般。手元作業や重機を使った作業を行っています。

従業員の方が「働きやすい」と感じられる職場環境、利用者の方が 「心地よい」と思える生活環境を創造していきます。 　【マイページあり】

２５年４月に独立創業しました。パナソニックの介護チェーン店と しては９年目になります。高齢者の方の為に何ができるかを第一に 考えて、笑顔が溢れる暮らしに貢献しています。

ご利用さまが心から元気になっていただけるようサービスを提供し ております。

創業以来、パナソニック、住友等のビルやホテルニューオータニ等 の清掃、保安、食器洗浄、客室整備等の業務で順調に拡張。また新 たにＦＣ事業をスタートさせるなど積極的事業を拡充中

地域に貢献でき、利用者様、従業員がともに幸せになれる会社を目 指しています。

有料老人ホームの運営と訪問介護をセットし、入居者様の生活の質 向上に頁献する会社です。新しい施設がスタートし、一から皆さん とともに会社の発展と皆さんの自己実現をともに目指します。

未経験ＯＫ、異業種ＯＫ、定年なし、資格取得制度ありで 安心して長く働けます！（研修費用負担・研修の日は出勤扱い） 挑戦する職員さんを全力でサポートしています！

有料老人ホームの運営と訪問介護をセットし、入居者様の生活の質 向上に頁献する会社です。新しい施設がスタートし、一から皆さん とともに会社の発展と皆さんの自己実現をともに目指します。

有料老人ホームの運営と訪問介護をセットし、入居者様の生活の質 向上に頁献する会社です。新しい施設がスタートし、一から皆さん とともに会社の発展と皆さんの自己実現をともに目指します。

権堂エリアで「信州焼肉　悠雅亭」「北陸寿司居酒屋　金澤　あえ の風」、長野駅前エリアで「信旬酒肴　幸先」３店舗の飲食店を運 営しています。

若手の育成に力を入れてる会社です。これから職人が減っていく中 １０年、２０年先の事を考えベテランが若手にアドバイスし、職人 の良さを伝えていく事を一番に考えています。

若手の育成に力を入れてる会社です。これから職人が減っていく中 １０年、２０年先の事を考えベテランが若手にアドバイスし、職人 の良さを伝えていく事を一番に考えています。

若手の育成に力を入れてる会社です。これから職人が減っていく中 １０年、２０年先の事を考えベテランが若手にアドバイスし、職人 の良さを伝えていく事を一番に考えています。

やりがいのある会社、挑戦できる会社として働き方改革を実践し、 又キャリアパス制度も取り入れており、働き易い職場作りをモット ーにしている会社です。

環境貢献を企業理念とし、資源循環型社会の実現を目指す。 古き良き日本を体感できる空間は、マスコミにも高い評価をうけて いる。

環境貢献を企業理念とし、資源循環型社会の実現を目指す。 古き良き日本を体感できる空間は、マスコミにも高い評価をうけて いる。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。