株式会社 支援の求人

アットホーム的な雰囲気で、外国人ドライバーも在籍しています。 入社時には先輩ドライバーによる研修を行います。

「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

個別支援を大切にし、障がい児の『未来』と保護者の『想い』を一 緒に考え、寄り添いながら支援していこうと思っている職員の集ま りです。

アットホーム的な雰囲気で、外国人ドライバーも在籍しています。 入社時には先輩ドライバーによる研修を行います。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

幅広い経験が積める“現場の多様性”誰もが知る現場で実践スキル が身につく機会があります。社内アプリやイベントでの情報共有も 活発で、横の連携や相談しやすい体制が整っています。

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

東京の大手タクシー会社、日本交通の１００％子会社です。前橋エ リアの接客Ｎｏ．１を目指して、前橋駅・県庁・日赤・血管センタ ー・ＪＡビル・ベイシア本部などを拠点に営業しています。

子育てしやすく、働きやすい職場です。 詳細は、お気軽にお問い合わせ下さい。

１～６歳の障がいのある子どもたちに、個別でのトレーニング・集 団での取り組みを行います。Ｂ型は、利用者様全員が各々に得意な 分野を見つけてスキルアップを目指した取組を行っています。

「自由を支え、友に輝く」を企業理念とし、私たちは関わるすべて の人の自由を尊重し、一人ひとりが輝く未来を創造します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援 ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています

民間参入の余地が無いと思われていた電気設備の保守業務にいち早 く着手し、「電力自由化」による市場拡大を受け、更に成長してい る会社です

障がいや発達に不安を抱える子供達・家族への指導・支援 【Ｚ０１】

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。