株式会社 新の求人

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

名古屋に本社を持ち、全国約５５０店舗を展開している「車検のコ バック」のライセンス契約のもと車検のコバック釧路店として営業 をさせていただいております。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

大手スーパーマーケッ卜、国公立病院等への納入問屋に対しての卸 販売を主力として着実に業績を伸ばす。 今後についても量販店向けを中心にー層の発展が期待できる。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一般産業向けユニバーサルジョイントの国内シェア６０％。 製品の品種、サイズ別加工は日本一を誇る。

最新の加工機械を備え、社員が十分に能力を発揮できる環境作りを 努めております。社員の生活を支える企業年金（確定拠出年金）や 財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

最新の加工機械を備え、社員が十分に能力を発揮できる環境作りを 努めております。社員の生活を支える企業年金（確定拠出年金）や 財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

地域に貢献できるような会社を目指し、地元農産物・海産物でオリ ジナル商品の企画も行っています。従業員の新たな発想を積極的に 取り入れています。

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

デイサービスリハスル／開業９年／代表４３歳／内閣府「カエル！ ジャパン」参加事業所／厚生労働省「女性の活躍推進宣言」「パー ト労働者活躍企業宣言」登録事業所　Ｌ０１

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