株式会社 明の求人

明るい環境、やりやすい仕事内容、楽しく元気にモットーに

正社員５０名（平均年齢３６才）、週２のスタッフ３００名（８割 以上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。 バーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

技術者・技能者の育成を重視し、各種資格（技能士・工事施工管理 技士等）取得を奨励している。取得費用は会社が一部負担します。 設計及び施工図は全てＣＡＤにより作成している。

創業６５周年を超える企業で主な受注先が官公庁であることと、大 手重電機メーカの代理店という２本の太い柱が特徴です。専門的な 知識を後輩に伝えるために育成を丁寧に行います。

安全第一をモットーに安心して働けます。明るく家族的な職場です 。

利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

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利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい ます。

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社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３００名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルＵＰを計っています。バ ーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土 木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。 事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土 木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。 事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

多種多様な技能資格取得可能応援します。機械修理、機材製造、土 木工事、プラント管理、重機運転などの経験が生きる会社です。 事業所はＪＲ古虎渓駅から車で５分程の場所にあります。

社員５０名（平均年齢３６歳）、週２日のスタッフ３００名（８割 以上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルＵＰを図っています。 バーベキュー・社員旅行等レクレーションも実施しています。

社員５０名（平均年齢３６歳）週２日のスタッフ３００名（８割以 上が６０代）。資格取得や勉強会でスキルｕｐを計っています。バ ーベキュー、社員旅行等レクレーションも実施しています。

ものづくりの好きな集団です。常に効率性や生産性を考え、個々の 技術の向上に努めています。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担 っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安 心できます。