株式会社 昭和の求人

機械化が進んでも“人間の手でしか扱えない仕事”を大切にしてい ます。そのためには、良好な人間関係が必須であり、従業員とその 家族が安心できる会社を築いた結果、定着率９４％が自慢です。

快適環境の創造をめざし、防除のスペシャリストを養成し広く社会 に貢献する企業として、景気、不景気に左右されない安定した成長 を続ける会社で、将来に希望が持てます。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフ ランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの 成長をサポートしております。

佐賀、長崎、福岡の３県でマクドナルドを３１店舗運営しているフ ランチャイズ企業です。充実した研修プログラムで、一人ひとりの 成長をサポートしております。

当社の経営理念は「人間尊重」。昭和４８年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

学校給食の小袋ジャムで国内トップシェアを誇る企業です。業務用 では大手コンビニ・外食産業の各企業等と提携してスイーツ用ジャ ムやピューレ等を開発・製造し、将来に亘り発展が期待できます。

当社の経営理念は「人間尊重」。昭和４８年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

当社の経営理念は「人間尊重」。昭和４８年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

当社の経営理念は「人間尊重」。昭和４８年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

業容拡大に伴い、設備を増設し、業績は順調に推移している。

快適環境の創造をめざし、防除のスペシャリストを養成し広く社会 に貢献する企業として、景気、不景気に左右されない安定した成長 を続ける会社で、将来に希望が持てます。

快適環境の創造をめざし、防除のスペシャリストを養成し広く社会 に貢献する企業として、景気、不景気に左右されない安定した成長 を続ける会社で、将来に希望が持てます。

医療法人吉田病院グループのひとつの事業所として活動しており、 配食サービス、訪問介護サービス、福祉用具サービスと福祉分野に 幅広く貢献しています。

本等になる前の原紙を印刷会社、卸商に配達します。紙の流通を支 える大切なお仕事です。研修期間もあり、人間関係も良く、とって も働きやすいです。

受注先からの信頼厚く、仕事量増大に伴い新しい人材を募集してい ます。社員の年齢層は巾広く、ほとんどの社員は技能資格を取得又 は目指しています。

特別高圧変電所・工場プラント電気設備の計画・設計、施工管理、 試験までの一括業務を得意とする技術集団を志向している

人と水と都市をつなぐ。私たちの生命・生活に欠かすことの出来な い大切な水。水ビジネスを通じて、都市と人々の生活に貢献します 。

大手企業等の社員食堂、独身寮、保養所等のフードサービスや管理 業務受託を全国的に展開している成長率の高い会社です。

Ｍｅｉｊｉ　Ｓｅｉｋａ　ファルマ（株）の系列会社であり、主と して工場内の清掃、緑化関係の仕事をしています。ＳＤＧｓの理念 に基づいて働きやすい職場環境改善に取り組んでいます。

くるみん、ユースエール認定を取得するなど、働きやすく・長く働 ける職場環境づくりを進めており、職種に関わらず多くの女性が活 躍しています。【令和４年１０月にはプラチナくるみんを取得】