株式会社 昭和の求人

創業以来、自社工場での一貫生産をモットーに装身具ブランドのＯ ＥＭ・自社ブランドの制作に取り組んでいます。「ＭＡＤＥ　ＩＮ ＴＯＫＹＯ」を多くのお客様に届けることを重視しています。

資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っています。大 手企業の協力会社で安定した企業です。

和敬清寂を社是として、「より良い製品を社会に贈る」ものづくり の見本となる企業づくりに取り組んできました。高い技術力を持っ た従業員が多く在籍していることが大きな自慢です。

小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制２．０：１（要介護者：職員）

創業以来、自社工場での一貫生産をモットーに装身具ブランドのＯ ＥＭ・自社ブランドの制作に取り組んでいます。「ＭＡＤＥ　ＩＮ ＴＯＫＹＯ」を多くのお客様に届けることを重視しています。

資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っています。大 手企業の協力会社で安定した企業です。

大手メーカーから機械分野（産業機械・プラントなど）での設計製 図の受託および人材派遣・有料職業紹介サービスを提供しておりま す。　般２８－３００１５８／２８－ユ－３０００１１

人材派遣・紹介のプロとして、多様なニーズと特定技能外国人支援 ・介護教育・日本語教育にも対応。トータリゼータの専門技術も活 かし、社会に貢献。お仕事探しは求人サイト「テクスタ」

大手メーカーから機械分野（産業機械・プラントなど）での設計製 図の受託および人材派遣・有料職業紹介サービスを提供しておりま す。　般２８－３００１５８／２８－ユ－３０００１１

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル－プ全体で連携した 運営が行なわれている。

当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢や世代に関係 なく、皆が力を発揮できる職場環境を整備しています。研修制度も 充実しており、安心して働ける場所を提供しています。

全労済のグループ会社として「助け合い」の精神を基本に全国５ケ 所の介護センターで訪問介護等の事業を行っています。

近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り 入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し 働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。

大手メーカーから機械分野（産業機械・プラントなど）での設計製 図の受託および人材派遣・有料職業紹介サービスを提供しておりま す。　般２８－３００１５８／２８－ユ－３０００１１

社員の企画力と自主性を尊重し、人間関係はおだやか。労働時間と 賃金制度、労使相互の義務と責任が明確で「正直な」会社。新人も 多いが収益力は大きく成長中。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル－プ全体で連携した 運営が行なわれている。

全労済のグループ会社として「助け合い」の精神を基本に全国５ケ 所の介護センターで訪問介護等の事業を行っています。

近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り 入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し 働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。

大手メーカーから機械分野（産業機械・プラントなど）での設計製 図の受託および人材派遣・有料職業紹介サービスを提供しておりま す。　般２８－３００１５８／２８－ユ－３０００１１