株式会社 時
リバノス蘇我の求人

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環境です。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得するなど、品質面では高い評価をいただいております。

東証スタンダード市場・名証メイン市場に上場の企業。全国に約２４０店舗をチェーン展開。

中越通運株式会社より平成６年に分社し、平均年令３４才の若さあふれる会社です。☆仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

創業３５年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環境です。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつながりを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつながりを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

大正８年の創業以来、長年培った多種多様な港湾貨物の運送事業および物流輸送サービスを行っている会社です。

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています。２０代～６０代までの多数在籍しているので、年齢・能力・希望に応じて配属。お客様の生活に、安心と安全をお届けしております。

取引先と協業体制を築き、組立設備（自動機など）は、当社独自の発想で開発したものを用いて生産を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護福祉の現場へＩＴソリューションを導入。現場・経営・利用者の三者が利する持続可能な仕組みを構築。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

スーパーで取り扱っていない品種やサイズ、ふぞろい品を手頃な価格で販売して、スーパーやお客様から喜びの声を頂いております。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もおり年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

頑張れば頑張った分評価がされるよう評価制度が変わりました。スキルを点数化し、その合計点数が翌年一年間の給料になります。給料が上がる項目が明確化されているので目標にしやすいです。

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています。２０代～６０代までの多数在籍しているので、年齢・能力・希望に応じて配属。お客様の生活に、安心と安全をお届けしております。

男女ともに育休取得の実績があり、復帰後は時短勤務や在宅勤務等多様な働き方をサポート。スクールや研修受講費用を全額補助するなど、スキルアップにも注力しています。※拠点により異なります