株式会社 時
リバノスの求人

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

創業昭和３３年 九州一円（支店・営業所１０）山口支店、愛媛営業所 業務拡大中につき増員中

「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にし ていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹 底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。

明治３８年創業以来、ヤオキン商事は常に「地域への貢献」という 理念を追求しております。ガソリン、近年では学校用務、学習セン ター、図書館の管理運営を推進しております。

再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

世界トップシェア精密機器メーカー（株）ＲＩＣＯＨの物流子会社 から物流専門企業集団のＳＢＳグループへ仲間入り。企業規模も国 内ベストテンに食い込む勢いで成長中の総合物流企業です。

入浴・排泄などの身体介護がない半日型デイサービスです。柔道整 復師や鍼灸師などの機能訓練指導員と看護職員がチームを組み、利 用者の「歩ける体づくり」を支えています。

はたらく職員を大切に。役職に関わらず、自由なコミュニケーショ ンが特長です。職員の意見を取り入れ、新しい事業をスタートさせ るなど、皆でチャレンジをしながら事業が拡大してきています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

西播一の設備管理が整った練習場です。

三菱商事エネルギーの特約店として、エネオスマークで発展してい ます。

「トイレの綺麗さで世界一を目指す」と創業者の笹川満が大事にし ていたことです。当たり前のことをどの会社にもできないくらい徹 底している会社。竹内建設はホワイト企業、の何よりの証明です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

成長著しいエレクトロニクス分野にて 高品質の電子回路基板を提供することで地域社会、お取引先企業の 皆さまと共に更なる発展を目指す企業です

昭和５４年９月創業以来、長崎県佐賀県を中心に官庁及び民間約２ ００社の得意先をフォロー。年商約１９億円。今後機械の据付から メンテまでの方針でより一層の充実、飛躍を目標とする。

当社は食材・包材を倉庫保管し、各地へ配送する物流業です。２０ ２５年１月３１日から三井物産グループとして新たな船出となりま した。成長企業であなたも働いてみませんか

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。