株式会社 木下の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

安定した経営で１０年連続黒字経営です。明るく元気な会社ですの で離職率も低く、ノルマや残業、転勤などありませんので安心して 永く働けます。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

木下のリフォームでは、リノベーション・リフォーム・大規模修繕 ・コーティングサービスを行っている総合リフォーム会社です。

当社は通関、梱包、保管、荷役、輸送サービスを安全かつ合理的に 提供する海陸一貫輸送体制を持つ企業です。構内作業、重量闊大貨 物、鋼材の取扱に長年の経験に基づいたノウハウがあります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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創業明治２２年　将来展望を考慮して昭和６４年、チップ工場とし て女満別町に新設。本社所在地網走市。年商２億。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

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