株式会社 案内の求人

【給与補足】 ・想定年収：330万円〜430万円 ・業績賞与あり ・昇給あり：年１回 ・インセンティブあり ＜モデル年収＞ ・年収388万円／月給31万円＋手当（営業職社員） ・年収541万円／月給44万円＋手当（営業職主任） ・年収663万円／月給54万円＋手当（営業所所長）

試用期間3～6ヶ月（業務習熟度により短縮延長あり） ※期間中の雇用形態・待遇の差異はありません ※経験・能力等を考慮の上、考慮いたします。

経験・能力により相談可能です

経験スキルにより相談可能

経験、スキルを考慮して給料はUPします。

年収：400～600万円 月給：333,335～500,000円 - 基本給：246,625～369,940円 - 固定残業代：86,710～130,060円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

年収：500～700万円 月給：416,670～583,335円 - 基本給：308,285～431,595円 - 固定残業代：108,385～151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり：半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 【入社祝い金について】 条件：2025年9月1日以降に入社決定した方（正社員に限る） 支給時期：2025年 6月1日から2025年11月末日の入社：2026年2月支給 　　　　　2025年12月1日から2026年 5月末日の入社：2026年8月支給

給与は経験、スキルに応じて決定いたします。

経験スキルを考慮し、給与額はアップします。