株式会社 桜の求人

質の高いパーソナルサービスを提供しています。　 お客様の「生活」と「心」をお支えしていく会社です。　 ご家族様との関わりも積極的に行い安心をお届けしています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

豊かな自然環境に恵まれたこの大地に、地域社会に密着した人にや さしい、地球にやさしい、介護サービスのネッ卜ワークを構築し社 会貢献を目指す企業。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作 りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで 、地域貢献に役立ちたいと考えております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

スタッフが元お客様ということもあり、美と感動を通してお客様に 喜んでいただける職場です。一人一人にあった仕事を行い、仕事と プライベートを充実できる環境です。　採用選考・人権担当者：無

スタッフが元お客様ということもあり、美と感動を通してお客様に 喜んでいただける職場です。一人一人にあった仕事を行い、仕事と プライベートを充実できる環境です。　採用選考・人権担当者：無

平成２２年４月２８日に設立した大任町が全額出資する株式会社で す。社員全員が明るく笑顔で親切丁寧にお客様に対応出来る職場で す。

スタッフが元お客様ということもあり、美と感動を通してお客様に 喜んでいただける職場です。一人一人にあった仕事を行い、仕事と プライベートを充実できる環境です。　採用選考・人権担当者：無

リサイクルショップ「ハードオフ」「オフハウス」・家庭用電気製 品の修理・インターネットショップを展開しており、明るく元気の よい活気あふれるお店です。

当社の製品コンセプト＜ユーザー仕様＞は、お客様の 生産ニーズにお応えすることを大切にしており、設計から 機械加工、組み立てまで自社一貫生産を徹底しています

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

特別支援学校、私立学校、大学・福祉施設・企業の送迎バス運行を 主力事業としている。

さいたま市・川口市・中野区を中心に認可、小規模保育園・放課後 児童クラブの運営、各自治体主催の研修、天野式リトミック、救命 救急などの研修制度が充実しています。