株式会社 横浜の求人

「こどもの可能性は無限大」を合言葉にお子さんの能力を最大限に 引き出す療育を目指しています。 教室はアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができます。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

工作機械等重量物の輸送、据付、解体、保管等物流全般を行う。ま た事務所移転、一般家庭の引越も行う。最近は物流改善を提案する コンサルタント業やタイ子会社との連携による海外物流も行う。

工作機械等重量物の輸送、据付、解体、保管等物流全般を行う。ま た事務所移転、一般家庭の引越も行う。最近は物流改善を提案する コンサルタント業やタイ子会社との連携による海外物流も行う。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を 担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的 機関であるため、非常に安定性がある企業です。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

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平成１４年１１月よりスタートした会社で、意欲的に業績を伸ばし ています。地域に密着した介護支援を目指しています。 キャリアアップの支援も行っています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

社員が楽しく働く事が結果的に、顧客満足向上につながると考え、 業界では多めの年間休日１２０日以上、ノー残業デー、ＰＣ自動シ ャットダウン等、働きやすい環境整備に力を入れています。

■１９８６年　セコム１００％出資子会社として創業 ■財務体質：自己資本比率７８％ ■ビジネスモデル：ストックビジネスのため景気に左右されにくい

地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさん を大事にするをモットーにしており、創業以来、順調に業績を伸ば しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

給食の受託運営をメインとして、全国にフードサービス事業を展開 しています。お客様の笑顔のために、健康のために、「おいしさの こだわり」を持ってトータルフードサービスを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

関東港運グループの会社として、安定性・将来性があり、今後も発 展がおおいに期待できます。やりがいのあるアットホーム的な職場 です。

不動産売買のコンサルティング、自動車・建機の輸出入やＩＴサー ビスも提供する総合商社。社会的要請の高い介護分野へも進出。在 宅支援にとどまらず、高齢者向け住宅提供サービスへも展開予定。