株式会社 横浜の求人

平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しま した。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの 長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており ます（３６期連続増収増益）創業明治２３年

『和をもって栄える』を社是とし、環境について問題意識を持ちな がら清掃事業に取り組み、社会に貢献していきたいと思っておりま す。

従来、ＬＰガス事業だけであったが、有望市場である水事業の展開 をピュアウォーターにより開始し、更に便利サービス事業、電力小 売事業も展開することにより質の高いサービス業を目指す。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しま した。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの 長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しま した。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの 長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

ＩＴエンジニアが働きやすい環境を整えており、ワークライフバラ ンスを重視できるよう有給休暇の推進や業務効率化を積極推進。※ ２０２３年第三者機関ホワイト財団よりホワイト企業に認定

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

「人の和を大切に」をモットーに、世界への懸け橋、横浜港での活 躍

信用、信頼、品質の向上をかかげ全員で取り組んでいます。高い評 価をいただき仕事が切れない会社であります。

ジャスダック上場企業トスネットグループで警備のみならず防犯グ ッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１都４ 県（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨木、栃木）１０事業所に展開中