株式会社 武蔵の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

工藤隆志税理士事務所が同所にて事業を行っており、両方の補助事 務および給与計算等を行っている。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

金沢市・白山市・富山県を中心に、オフィスや工場などの施設で日 常清掃を行っています。幅広い年代のスタッフが活躍し、地域の皆 さまに快適で清潔な環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

埼玉、東京、宮城、岩手、秋田、青森、茨城に３５の営業所をもち 地域に密着した輸送サービスを親切、丁寧、迅速、確実をモットー に展開中である。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態 をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店 舗運営を行っています。

「全てのお客様にとって、唯一の存在を目指す」を経営理念として います。毎日様々なご依頼を受けていますので、自分の経験の幅を 広げたい方には最適の仕事です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒 ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコン によって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

マンション管理業務を中心に質の高いコンサルティングサービスで 、快適で豊かな生活環境作りに貢献する会社です。心をこめたサー ビスがお客様から評価され、業績は安定成長中です。

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は 、マネジメントに携わるチャンスがあります。

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全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグ ループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです 。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

建設業を主体とし、林業・農業の３部門により構成されています。 社員の勤続年数平均２０年、アットホームな会社です。