株式会社 池田ホテルマネジメント（ダブルツリーｂｙヒルトン富
山の求人

薬剤師の地位向上を目指し人間味ある信頼される薬剤師を育てる。 かかりつけ薬局として患者が安心して相談できる調剤薬局チェーン を築く。

笑顔と清潔で心のこもった食事サービスの提供します。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

・森林を育て、郷土を守るやりがいのある職場 ・循環利用を旨としゴミを出さない林業をモットーとしている。

「お客さま側の立場で、お客さま第一主義に」を企業理念として、 お客様の信頼できるパートナーとして快適で安全・安心・安定を未 来につなぐ環境と経済に配慮した循環型社会を目指しています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追 求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕 組みが構築されております。

『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。

親切、安全運転　 ＧＰＳシステムによる迅速配車　 週４０時間制（１ヶ月単位変形労働時間制）

電気工事業　設立が昭和５１年で以来５０年を数え、官公庁の受注 割合も９割を超えており、業績も安定して増えています。 完全週休２日制を導入し、社員の休日確保にも力を入れています。

親切、安全運転　 ＧＰＳシステムによる迅速配車　 週４０時間制（１ヶ月単位変形労働時間制）

トータル・アグリ・サービスを目指して、県下及び東海地区におい て販路を大きく進めています。今回募集する人材は近い将来指導的 立場に立って頂ける人。企画・実行は自分の力でできます。

『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。

トータル・アグリ・サービスを目指して、県下及び東海地区におい て販路を大きく進めています。今回募集する人材は近い将来指導的 立場に立って頂ける人。企画・実行は自分の力でできます。

環境問題などを配慮した清掃業務を心掛け、地球に優しい会社を目 指しております。

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トータル・アグリ・サービスを目指して、県下及び東海地区におい て販路を大きく進めています。今回募集する人材は近い将来指導的 立場に立って頂ける人。企画・実行は自分の力でできます。

『人を育てる』の法人理念のもと、職員への研修・教育制度を充実 させ、ご利用者へのサービスの質向上を図っています。