株式会社 浜 市の求人

従業員みなが０～１０才の子育て世代。ママさんスタッフも多数在 籍しているのでお子様や，ご家族都合でのお休みに対する理解もバ ツグンです！

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

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私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

病院給食・施設給食・学校給食など各種給食サービスをご提供する 給食会社。新鮮で安全な食材選びを通じてお客様にご満足いただけ る料理をご提供する事を最重点とし日々努力を続けています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に 徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評 価を頂き、設立以来右肩上がりの成長を続けています。

公共工事のみならず民間工事および電力プラント工事、大手ゼネコ ン受注物件の専門工事を事業としており、景気を問わず安定した経 営を展開しています。

茨城県を中心に国内１８２店舗を展開する地方銀行です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

認知症に特化した介護サービスを提供している。赤門ヘルスケアグ ループです。

テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行 っています。創業以降５０年、着々と得意先を拡大し、安定した給 食会社です。