株式会社 浦和の求人

各種精密板金・筺体の設計・板金加工・塗装・組立・電子機器の組 立・検査に至るまでの一貫体制と、ＩＳ０９００１・１４００１に 基づいて、高品質な製品と信頼を提供しております。

障碍者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携 により様々な軽作業等を行い、やりがいのある職場を目指していま す。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

障害者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携 により様々な軽作業等を行いやりがいのある職場を目指しています 。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

未経験の方でも親切丁寧な研修をおこないますのでご安心ください 。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

タカラレーベンのグループ会社である（株）レーベンコミュニティ の関連会社です。同社のサービス品質管理システム（ＳＱＭＳＴＭ ）に従いサービスを提供しております。

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社では人を材料とする人材ではなく財産とする人財派遣会社であ りたいと考えております。お客様の為だけではなく社会の一員とし て貢献できるようなスタッフの育成に力を注いでおります。

ただ「見える」だけではなく、その先のお客様の生活に寄り添い、 それぞれの日々を豊かにするメガネを提供するという志を持ち、日 本から世界へ新しい需要とサービスの開拓に挑戦し続けています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに給食サービス を提供し、病院・福祉施設・大学・高校・事業所給食で他社にはな い実績と経験を有しています。

コナミ株式会社（東証一部上場）の１００％子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。