株式会社 玉川の求人

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

昭和４８年身辺警護を専門とした警備会社として設立。国の機関や 有名ホテル、大使館・ＶＩＰ邸宅への実績多数。スタッフ一人ひと りに合った訓練・指導を行い、関東エリア業務拡大中の会社です。

創業寛文１３年（１６７３年）より酒造りを続け、平成元年には酒 蔵見学越後ゆきくら館が誕生いたしました。酒蔵見学コースでは酒 造りや貯蔵の方法、日本酒の歴史の紹介などを行っております。

創業寛文１３年（１６７３年）より酒造りを続け、平成元年には酒 蔵見学越後ゆきくら館が誕生いたしました。酒蔵見学コースでは酒 造りや貯蔵の方法、日本酒の歴史の紹介などを行っております。

創業寛文１３年（１６７３年）より酒造りを続け、平成元年には酒 蔵見学越後ゆきくら館が誕生いたしました。酒蔵見学コースでは酒 造りや貯蔵の方法、日本酒の歴史の紹介などを行っております。

私たちは本物志向（質）を追求する「店舗」「サービス」「商品」 によりお客様に喜びと感動を与える食事の空間と時間を提供します 。当社の大きな特長は生簀の活魚と四季折々の旬の食材提供です。

上質生活百貨店～実現を目指し、感性の高い商品と質の高いサービ スを提供し顧客満足度ナンバー１企業を目指す。駅より２分、正社 員登用制度有。教育制度・福利厚生充実。長期活躍可能。

昭和２０年に個人創業し、パチンコ業を主としたサンヨーグループ の中核企業

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で生 活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめていま す。東京証券取引所第一部上場。

地域に根ざした身近な郵便局として、社員一同いつも笑顔でお客さ まをお迎えしています。お客さま一人ひとりのライフステージに寄 り添ったサービスの提供を目指します。

地域に根ざした身近な郵便局として、社員一同いつも笑顔でお客さ まをお迎えしています。お客さま一人ひとりのライフステージに寄 り添ったサービスの提供を目指します。

乗用車２０台で営業 代行業も兼業

乗用車２０台で営業 代行業も兼業

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばしてきた。 今年の不況ものりきり、全員でがんばって来た。 今後一層の発展が期待出来る。