株式会社 玉川の求人

豊かな自然環境に恵まれたこの大地に、地域社会に密着した人にや さしい、地球にやさしい、介護サービスのネッ卜ワークを構築し社 会貢献を目指す企業。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

官庁主体の土木・舗装工事、民間主体の建築工事の事業展開。地域 密着企業で道央圏を中心に工事を請負い、道内建設業大手に次ぐ規 模の実績を有し、直近売上高は約１２０億と安定に推移している。

当社は昭和２８年の創業以来、お客様のニーズに沿った最高のサー ビス提供を目指して技術とノウハウを積み上げてきました。専門性 を高めると共に総合ビル管理会社として深い信頼を頂いています。

資格取得まで応援。 適性に合わせて配置します。

２２０余年の歴史を持つウィーンの老舗洋菓子店「デメル」日本店 チョコレート・クッキーなどの焼菓子、生ケーキを主力商品とし、 全国主要百貨店を中心に販売を展開

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

日本全国の百貨店・専門店、スーパー、一般消費者を対象としてリ フォームショップの全国展開

高級中国料理店・維新號のグループ企業です。 都内有名百貨店にて様々なタイプの中国料理店を経営しています。

高級中国料理店・維新號のグループ企業です。 都内有名百貨店にて様々なタイプの中国料理店を経営しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

企業の経営合理化、官公庁・自治体の行財政改革のビジネスパート ナーとして価値あるサービスの提供を行い幅広い事業展開を行って いる。大新東グループ。

高級中国料理店・維新號のグループ企業です。 都内有名百貨店にて様々なタイプの中国料理店を経営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自爪」の健康を第一に考え、正しい周期、正しいネイルケアで美 しい爪をお客様と一緒に育てます。研ぎ澄まされた清潔感のあるサ ロン作りを徹底しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。