株式会社 環境施設の求人

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

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創業５７年の老舗。個人の働きがいの追求を信条に社内研修や福利 厚生、自己啓発研修など人材育成に注力。社員にあった環境を準備 健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００認定企業

創業者の山崎代表は産業廃棄物分野に精通し、成長分野であるレア メタルなどの資源再生事業に取り組んでいます。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

「利他の精神」「期待以上のサービス提供」「人としての成長」を 信条とし、快適な職場環境づくりに日々努めています。埼玉県内に おける環境施設の運転管理実績件数はトップを誇る企業です。

当社は、社会インフラの保守、運転管理を中心とした業務を行って います。これらを通じて社会貢献しています。

船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成 長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓ の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た、年末年始、夏季休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実 している。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た、年末年始、夏季休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実 している。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。ま た、年末年始、夏季休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実 している。

昭和５２年３月創業の紳士服・婦人服のイージーオーダー服生産工 場です。一人ひとりの寸法、デザイン、体型に合わせてパターンを 作成し、機械とハンドメイドで品質の高さを求める会社です。

昭和５２年３月創業の紳士服・婦人服のイージーオーダー服生産工 場です。一人ひとりの寸法、デザイン、体型に合わせてパターンを 作成し、機械とハンドメイドで品質の高さを求める会社です。

当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお 客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない 社員の人材育成にも力を入れている会社です。

当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお 客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない 社員の人材育成にも力を入れている会社です。