株式会社 環境施設の求人

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

三菱重工業株の関連会社として、三菱重工業株が納入した環境装置 プラン卜の保守・運転管理を、客先からの委託に基づき実施する。

当社は設備管理・施設管理の業界で４９年従事しており、全国のお 客様からご愛顧いただき成長を続けています。また業界経験のない 社員の人材育成にも力を入れている会社です。

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

東証プライム上場企業の日本管財ホールディングス株式会社のグル ープ企業として、安定した収益基盤を保持しています。社員持株会 などの福利厚生も日本管財グループの制度を適用しています。

当社は、社会インフラの保守、運転管理を中心とした業務を行って います。これらを通じて社会貢献しています。

当社は日本管財の環境事業部より４９年、分社化後２０年にわたり 、官公庁を中心に多くの環境施設をお任せいただいております。 全国に１３０事業所があり、安定した経営基盤を誇ります。

創業５８年の老舗。個人の働きがいの追求を信条に社内研修や福利 厚生、自己啓発研修など人材育成に注力。社員にあった環境を準備 健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００認定企業

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨 励金１０％支給）社内行事補助金制度有（５千円×年２回）川崎重 工組合健保加入。福利厚生充実。

創業者の山崎代表は産業廃棄物分野に精通し、成長分野であるレア メタルなどの資源再生事業に取り組んでいます。

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得 するなど、品質面では高い評価をいただいております。

「利他の精神」「期待以上のサービス提供」「人としての成長」を 信条とし、快適な職場環境づくりに日々努めています。埼玉県内に おける環境施設の運転管理実績件数はトップを誇る企業です。

当社は、社会インフラの保守、運転管理を中心とした業務を行って います。これらを通じて社会貢献しています。

船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成 長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、ＳＤＧｓ の取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。