株式会社 環境の求人

製造業をメインに事務職等の人材派遣を行っています。

２０２５年に６５周年を迎えたＩＴの専門商社。ＩＣＴを活用した オフィスデザイン事業で働き方改革に貢献

「人の心に伝わる企業づくり」を理念に、グループ全体で人材部門 １４支店・飲食店舗１８店を北海道内各地で展開中。株式上場を目 指し、常に改善・先進し続けます。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

社のモットーとして『挨拶・掃除・健康』を挙げ、お客様に必要と される会社を目指し、社員一同、日々精進をしております。 モノレールの新しい需要も掘り起こしています。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

製造業をメインに事務職等の人材派遣を行っています。

障害のある方と共にお客様のニーズに合ったサービスを提供できる よう、スタッフ一丸となって業務を行っています。

創業９０年を迎える老舗企業であり、前期は過去最高売上を計上。 一つの業界に依存しないリスクヘッジ経営が強みの安定企業。 鋳物メーカーのリーダーとして時代の変化に挑戦し続けます。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

年齢問わず意見が言える風通しの良い職場です！社長との距離も近 く、先輩の手厚いサポートで着実に成長できます。気軽に相談でき 、喜びを分かち合える温かい環境で、あなたも長く働きませんか？

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

「健康経営優良法人」・「くるみん」・「えるぼし」・「プラチナ えるぼし」認定を取得し、育児や健康に配慮した福利厚生で、従業 員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

官公庁発注工事の元請。自社施工を原則とし、業績は年々向上して います。「工事優良」等で東京都から表彰を受けています。 「特許」「新連携認定技術」等を保持。働き方改革宣言企業です。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

技術と組織力をもって、安全・安心な社会と豊かな生活の実現のた めに貢献しています。