株式会社 環境の求人

西部運輸グループは、経験者から未経験者、男女、若者、高齢者を 問わず、物流の担い手として活躍できる方を積極的に採用し、育て ていくことのできる物流企業を目指しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：６．８時間。年次有給休暇の取得率：８ ７．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

当社は仕事と遊びのメリハリがあるアットホームな職場です。「働 く時は集中して働き、遊ぶ時は全力で遊ぶ！」という和気あいあい とした環境なので働きやすいと思います。

当店は年配の方からサラリーマン、ファミリー層まで幅広い層のお 客様に支持され、業績上昇中の為社員募集に至りました。誠実をモ ットーに営業。店舗拡大、海外出店を目標に邁進して行きます！

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

昭和３７年ビルの清掃受託からスタート。長い間蓄積したノウハウ を活かし、オフィスビル、官公庁関連、医療関連、そして一般住宅 からビルの経営代行とトータルな総合管理事業を展開しています。

西部運輸グループは、経験者から未経験者、男女、若者、高齢者を 問わず、物流の担い手として活躍できる方を積極的に採用し、育て ていくことのできる物流企業を目指しています。

昭和４２年に創業以来業績は順調で、世代交代の時期に入り 現在企業の拡張をめざし、半数は若者で一同頑張っています。 離職率は低く、定年まで長く働きやすい職場です。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

西部運輸グループは、経験者から未経験者、男女、若者、高齢者を 問わず、物流の担い手として活躍できる方を積極的に採用し、育て ていくことのできる物流企業を目指しています。

【取引先一覧】※プロジェクト一例 トヨタ自動車九州、三菱重工業、ＮＥＣ航空宇宙システム 安川電機、ＴＯＴＯ、日鉄エンジニアリング、ＳＵＭＣＯ

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

現在事業規模を拡大中。金融機関向け基幹システム構築に強みを持 ち、オープン＆ＷＥＢ系・汎用系ともに実績を着実に増やしていま す。

昭和３８年創立以来、順調な歩みを統けています。駅・車両の清掃 のほか、ビルメンテナンス・オペレーション・産業廃棄物処理、リ サイクル事業、その他さまざまな事業を展開しています。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。