株式会社 環境の求人

電動工具に特化してリユース事業 大手ホームセンターの子会社で、施設駐車場内での出店を行ってい ます。

７０代の方も多数活躍しています。

弊社は在宅支援を中心に地域での事業を展開しております。ご本人 様がご自宅で最期まで暮らすことを支えております。

アットホームな事業所です。

７０代の方も多数活躍しています。

１９９６年、塗料メーカー内で塗装事業開始。２００１年４月独立 。人と環境に優しい、より良い商品をつくろうと、開発部・生産部 ・業務部一丸となって努力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自動車エンジン用を主体とし、圧造、熱処理・切削までー貫生産を 行うボルトメーカーです。日野自動車・日産ディーゼル等に納入し ています。事業規模拡大に併せて新たな人材を求めております

７０代の方も多数活躍しています。

子育て世帯と、子育て支援に関わる人が抱える困りごとを解決する 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

電動工具に特化してリユース事業 大手ホームセンターの子会社で、施設駐車場内での出店を行ってい ます。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ－ＴＨＲＥＥをショップ展開してい ます。

これからの高齢社会の中で高齢者がいきいきと元気に暮らせ、楽し いと感じる日常を過ごしていただくために開設した施設です。 周辺環境が良く、快適にお過ごしいただけます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

約２００店舗のパンツ専門店Ｂ－ＴＨＲＥＥをショップ展開してい ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和３７年ビルの清掃受託からスタート。長い間蓄積したノウハウ を活かし、オフィスビル、官公庁関連、医療関連、そして一般住宅 からビルの経営代行とトータルな総合管理事業を展開しています。

未経験入社率８割以上 未経験からスキルが身につく インフラを支える調査・測量の仕事