株式会社 環境の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ご利用者やご家族、地域の方に満足していただくため 職員が活き活きと働けることを大切にしています。

地元密着企業であり、地元企業での信頼実績を得ている。夏季、年 末等の長期休暇を設けている。

創業７０年以上。地域に根ざした造園会社です。 専門的な技術や知識が身につきます。活気があり、話しやすい 職場を心がけています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社 の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みと しています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、自社加工を行う企業としては東日本 への出荷量が最も多い企業になりました。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業５０年以上の安定成長企 業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし職・住環境を安全、快 適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社 の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みと しています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業５０年以上の安定成長企 業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし職・住環境を安全、快 適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています

快適で安全な住環境の提供を通じて、社会の発展や人々の暮らしを 支えていくことを誇りにし、また様々な人が夫々の持ち味を活かし ていきいきとした活気あふれる職場を目指しています。

丸紅グループの新たな挑戦として誕生した当社、ＫＤＤＩ株式会社 の出資を受けながら事業を発展・拡大していくことを大きな強みと しています。安定と革新の中で可能性を広げることができます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

創業以来順調に業績を伸ばし、自社加工を行う企業としては東日本 への出荷量が最も多い企業になりました。

福岡・長崎・東京の建物を支え続ける創業５０年以上の安定成長企 業です。「感謝の心」を経営理念の中心とし職・住環境を安全、快 適に保持する企業として社会に貢献する事を経営方針としています

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。